材料科学与工程学院“国家千人”科研团队招聘启事

发布者:黄方发布时间:2017-06-09浏览次数:543

一、招聘岗位、人数、条件

  1. 博士教师

招聘专业

材料学、医学、分子生物学

招聘数量

2

招聘要求

1、应聘者第一学历要求为全日制公办本科;

2、应聘者在学士、硕士、博士各阶段,均需取得学历与学位双证;

3、应聘者在本科、硕士阶段均为 985211 高校(对于特别优秀的人才可适当放宽条件);

4、有生物材料研究经历者优先;

5、应聘者本科专业为医学、金属材料、复合材料、高分子材料者优先;

6、博士要求35周岁以下,博士后要求38周岁以下(对于特别优秀的人才可适当放宽条件)。

联系方式

陈老师

电话:0791-87046693

邮箱:Cailiao@ecjtu.edu.cn

  1. 硕士教师(科研助理)

招聘专业

材料学、医学、分子生物学

招聘数量

2

招聘要求

1、应聘者第一学历要求为全日制公办本科;

2、应聘者在学士、硕士阶段均需取得学历与学位双证;

3、应聘者在本科、硕士阶段均为 985211 高校(对于特别优秀的人才可适当放宽条件);

4、有生物材料研究经历的应聘者优先;

5、本科专业为医学、金属材料、复合材料、高分子材料的应聘者优先;

6、硕士要求28周岁以下(对于特别优秀的人才可适当放宽条件)。

联系方式

陈老师

电话:0791-87046693

邮箱:Cailiao@ecjtu.edu.cn

二、引进待遇

1、学校为全职引进人才提供国家规定的工资、福利、保险等待遇,同时对具有博士学历学位的人才提供博士津贴、平台建设经费(科研启动经费)、购房补助、周转房等待遇,相关待遇具体如下:

年薪:享受校内同职级人员薪酬(按实际受聘岗位考核)

安家费:20万元(根据学科急需程度及个人条件上下浮动)

住房补贴:20万元(根据学科急需程度及个人条件上下浮动)

科研启动经费:15万元(特别优秀者可以上浮)

2、配偶安置:对于符合引进条件的高层次人才,可安置配偶工作。配偶具有博士学位并且是学校所需要引进专业的,享受对应层次的待遇;配偶具有博士学位但不是学校所需要引进专业的,一次性奖励5万元,并酌情安排至校内教学或管理岗位;配偶不具有博士学位的,根据工作需要酌情安排。

3、对于特别优秀的高层次人才,采用一人一议模式,不受上述条件限制,并在协议中予以明确。

4、学校将积极推荐符合条件的优秀高层次人才享受江西省委、省政府及南昌市委市政府出台的一系列人才引进优惠政策。

三、报名办法

    1、报名时间:

公告之日起至20171231日,招满即止。

    2、报名办法:

采取电子邮件(邮件标题以“专业+学位+应聘院系”命名),以WORDPDF格式提供简历附件(无需附证书图片),发送至学院邮箱。个人简历应包括姓名、性别、出生年月、籍贯、各学历层次毕业院校、所学专业、最高学历学位毕业时间、发表论文情况、课题研究情况等关键信息。

联系方式:

报名电话:0791-87046693

报名电子邮箱:Cailiao@ecjtu.edu.cn

单位网址:http://www.ecjtu.edu.cn

联系人(资格初审):陈老师

地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街808

邮编:330013  

四、考试、资格审查、面试

博士教师岗位:

1、接收简历后,将电话通知初审合格者来校面试。

2、由校人事处、教务处、学院及相关专业教师组成评委,对面试人员的教学能力、独立从事科研工作的能力等进行考核评分。

硕士教师岗位:

1、接收简历后,将电话通知初审合格者来校面试。

2、由校人事处、教务处、学院及相关专业教师组成评委,对面试人员的科研辅助能力、专业素质等进行综合考评,按总评成绩择优录用。

资格复查:

应聘者按应聘条件中所列要求,携带相关证书(如已取得)至学校人事处签订就业协议。不能满足应聘条件或正常取得学位、学历证者,应聘成绩(或就业协议)无效,该岗位继续招聘五、体检、考察

1、根据面试成绩与学院意见,进行体检。

2、体检在我校医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔201009号)执行。

3、对体检合格人员进行考察后,签订就业协议或办理调动手续。

六、聘用

1、博士

经面试、体检、考察、正式录用,办理在编聘用手续。

2、硕士

经面试、体检、考察、正式录用,办理人事代理手续。

   欢迎海内外名校毕业生应聘我校!

  

  

  

                           华东交通大学人事处

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