“百人计划”是中科院引进海外优秀人才的主干计划，设置学术帅才、技术英才和青年俊才三个项目，学术帅才针对领军人才；技术英才针对工程技术人才；青年俊才针对具有发展潜力的优秀青年人才。

学术帅才基本任职条件和支持力度

　　学术帅才应具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；年富力强，具有领军才能和团队组织能力。

　　中科院支持人才专项经费700万元（含组建团队经费300万元），基建经费100万元；招聘单位根据需要，提供必要的科研启动经费、科研平台和团队支持。

　  技术英才基本任职条件和支持力度

　　技术英才应为掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年（含）以上的中青年杰出人才；能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果。

　　中科院支持人才专项经费100-200万元，基建经费60万元；招聘单位根据需要，提供必要的科研启动经费、科研平台和团队支持。

    青年俊才基本任职条件和支持力度

　　青年俊才应为具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽；在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力；申报时取得博士学位时间未超过5年。